Tájékoztató nyugdíjpénztári hozamokról és azonosítási kötelezettségről !

.....

Tisztelt Pénztártagok! Kérjük olvassák el tájékoztatónkat az azonosítási kötelezettségről!

.....

Küldöttközgyűlés a Gyöngyháznál

Allianz Alapkezelő Zrt. prezentációja

Budapest Alapkezelő Zrt. prezentációja

Generali Alapkezelő Zrt. prezentációja

Hold Alapkezelő Zrt. prezentációja

.....

Megjelentek a hosszú távú hozameredmények / új ügyfélfogadási rend a Gyöngyház Önkéntes Nyugdíjpénztárnál

.....

2019. április 15-től változik az ügyfélfogadás rendje

.....

Tájékoztató a Gyöngyház Nyugdíjpénztár 2018. évi hozamáról

.....

Nyugdíjkalkulátor

.....

Adatvédelmi tájékoztató

.....

Tisztelt Érdeklődő, leendő Pénztártag, Pénztártag!

Magyarországon a rendszerváltás egyik legfontosabb területe a nyugdíjrendszer reformja. Mindannyian részesei vagyunk ennek a folyamatnak, amely napjainkban ismételten központi téma.
Az állami nyugdíjrendszer mellett  - kiegészítő jeleggel - már 1994-től megjelentek az önkéntes nyugdíjpénztárak. Az önkéntes nyugdíjpénztárak az öngondoskodás, az időskorra való felkészülés egyik legpreferáltabb intézményei. A filozófiája ennek a konstrukciónak, hogy a még aktív dolgozó, s ezért folyamatosan állandó jövedelemmel rendelkező munkavállaló aktív évei alatt jövedelméből egy kis részt megtakarít, nem költi el, hanem valamely önkéntes nyugdíjpénztár tagjaként felhalmozza megtakarítását, amelyet az önkéntes  pénztár befektet, s az így elért befektetési hozamokkal növelt megtakarítás lesz a későbbi kiegészítő nyugdíjszolgáltatás forrása.
Természetesen az állami nyugdíjrendszerből ettől teljesen függetlenül, a mindenkori szabályozásnak megfelelően kap nyugdíjellátást egy nyugdíjas. Az a nyugdíjas viszont, aki aktív évei alatt önkéntes nyugdíjpénztári tagként tagdíjbefizetéssel saját maga is előtakarékoskodva készült időskora anyagi biztonságának megteremtésére, ezt az állami nyugdíjellátást kiegészíti az önkéntes nyugdíjpénztárban felhalmozott megtakarításából származó kiegészítő nyugdíjszolgáltatással.
Az öngondoskodás erősítése céljából adórendszerrel is támogatott lehetőség az egyéni befizetések mellett ún. munkáltatói hozzájárulás vállalása. Ezzel a vállalással egy munkáltató önkéntes nyugdíjpénztári tag munkavállalóinak havi rendszerességgel befizet vagy egy konkrét összeget, vagy munkabérük meghatározott százalékát. Ez a befizetés tovább növeli az időskori előtakarékossággal összegyűjthető felhalmozást, s így komoly vagyontömeget jelenthet egy-egy önkéntes nyugdíjpénztári tag kiegészítő nyugdíjszolgáltatásához.

Nyomtatás